Quan una empresa és declarada en concurs de creditors o en situació d’insolvència provisional o definitiva, si no ha pogut fer front a les indemnitzacions i salaris legalment reconeguts a favor dels treballadors, el Fons de Garantia Salarial es fa càrrec de les mateixes en les quanties que corresponguin en cada cas, si bé totes elles subjectes als topalls i límits que estableix anualment el govern espanyol.
Per a poder reclamar aquestes quantitats i indemnitzacions cal obtenir prèviament una sentència judicial o acta de conciliació judicial que reconegui els crèdits corresponents a favor del treballador.
